Resumen: Continuamente se habla de la importancia de la prevención de riesgos laborales en las empresas y del papel fundamental que asume el empleador en esta tarea. Por lo tanto, una característica esencial de este tema que hemos querido abordar es la importancia que se le debe dar a informar y formar a los trabajadores en sus puestos de trabajo y sobre todo llevar a cabo una evaluación de los riesgos adecuada y actualizada para anticiparnos al riesgo que podría derivar en un accidente de trabajo. Toda acción mal realizada tiene una consecuencia. Por ello entender las responsabilidades administrativas, civiles o incluso el recargo de prestaciones que pueden afectar al empresario que infrinja ciertas normas en prevención de riesgos laborales, todas ellas derivadas de actuaciones muy graves en esta materia y como consecuencia enfrentarse a una sanción, tal y como recoge el Real Decreto Legislativo. Por todo esto, el objetivo principal de este Trabajo Final de Grado es analizar a través de distintas herramientas las interpretaciones que hace la jurisprudencia para determinar la comisión de las infracciones en materia de PRL, ya sean leves, graves o muy graves.