Resumen: Hoy en día, los jóvenes sufren una fuerte discriminación a la hora de acceder al mercado laboral, y aquellos que lo consiguen, considerados por otros muchos como “privilegiados”, viven en condiciones muy por debajo de sus posibilidades. La precariedad y la sobre cualificación son factores condicionantes, que perduran en el transcurso de sus vidas. El objetivo de este trabajo es interpretar las distintas variables que afectan a la inserción y la transición laboral, y exponer la realidad de este colectivo en el mercado laboral. A través del análisis de los datos estadísticos proporcionados por el INE y el SEPE, queremos mostrar las peculiaridades y los requerimientos que tienen que afrontar los jóvenes y, por otro lado, los universitarios para obtener un empleo. El género, la edad y la formación académica de los demandantes son condicionantes que afectan en mayor o menor medida en las probabilidades de éxito de cada individuo.