Resumen: El cuadro de mando integral es un sistema organizacional llevado a cabo a través de una serie de estrategias y análisis como el DAFO o el CAME, mediante los cuales se comprende los puntos fuertes y débiles de la empresa, así como las oportunidades y amenazas de esta. El objetivo del trabajo es plasmar en Europa+i todas las variables de la empresa en las cuatro perspectivas en las que se divide el cuadro de mando integral. A continuación, se desarrollarán una serie de objetivos acordes a la misión, visión y valores de la empresa que deberá cumplir en un marco de tiempo establecido, y que se expondrá gráficamente en el mapa estratégico.