VOLUNTARIADO Y ENTIDADES SOCIALES: El perfil motivacional del voluntariado de Cruz Roja Huesca.

Hernando Aliaga, Victoria ; Boned Laliena, Alberto
Lacalzada de Mateo, María José (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2021
Departamento de Psicología y Sociología, Área de Trabajo Social y Servicios Sociales

Graduado en Trabajo Social

Resumen: Con este trabajo hemos querido conocer cuál es el perfil motivacional de las personas que participan
como voluntarias en Cruz Roja Huesca, con la finalidad de averiguar si, debido a rasgos como género,
edad, nacionalidad u ocupación, son diferentes o no los motivos que impulsan a una persona a ser
voluntaria, e indirectamente, conocer el perfil de los voluntarios/as, las funciones que realizan, su
autopercepción, la repercusión que tienen en los proyectos que realizan y además, conocer a Cruz Roja
Huesca como entidad social.
Para ello, hemos realizado una revisión bibliográfica de diferentes autores/as y documentos sobre el
término del voluntariado, y dentro de este profundizando en: la ley del voluntariado, el perfil generalizado
de las personas voluntarias, tipos de motivaciones existentes, tercer sector de acción social, informes de
Cruz Roja Huesca y diferencias en el ámbito del voluntariado desde el Covid-19.
Para corroborar los datos obtenidos de la investigación previa, hemos realizado entrevistas
semiestructuradas con profesionales y voluntarios/as de Cruz Roja Huesca y elaboramos una encuesta
sobre “Las Motivaciones de Voluntariado”, para saber la opinión de los voluntarios/as de Cruz Roja Huesca
sobre su propia experiencia de voluntariado.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado