TAZ-TFG-2013-481


El coaching, una herramienta para el desarrollo profesional en la España del siglo XXI

Mostajo Lastanao, Rebeca
Murillo Luna, Josefina Lucía (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2013
Dirección y Organización de Empresas department, Organización de Empresas area

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Abstract: En la actualidad las empresas desarrollan su actividad en un entorno en constante cambio y deben ser capaces de adaptarse a las nuevas circunstancias. En este contexto, el valor humano cobra un mayor protagonismo en el éxito de las empresas. El coaching es una herramienta que trata de gestionar esos cambios y de obtener el máximo rendimiento y aprovechamiento de las capacidades y habilidades de las personas que integran la organización. En este trabajo analizaremos qué es y en qué consiste el coaching. Después, mediante un análisis descriptivo, observaremos cómo ha evolucionado el coaching en España.


Free keyword(s): coaching
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado

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