000011120 001__ 11120 000011120 005__ 20150325140212.0 000011120 037__ $$aTAZ-TFG-2013-512 000011120 041__ $$aspa 000011120 1001_ $$aFelipe Molina, Rosa 000011120 24500 $$aUsos del tiempo en la esfera personal: comparativa entre hombres y mujeres 000011120 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2013 000011120 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000011120 520__ $$aEl papel que desempeñan, como trabajadores asalariados, el hombre y la mujer en el mercado laboral es uno de los pilares fundamentales de la economía española. Sin embargo, como consecuencia de la reciente incorporación de la mujer al mercado laboral, comienzan a generarse nuevas situaciones que ocasionan la aparición de problemas en el solapamiento entre las responsabilidades laborales (esfera laboral) y las responsabilidades familiares (esfera doméstico-familiar y esfera personal), emergiendo desajustes en los usos del tiempo. A lo largo de las últimas décadas se han realizado innumerables estudios sobre el uso de los tiempos basados en la perspectiva de género ya que facilitan la toma de decisiones para la elaboración de políticas sociales y familiares. Entre ellos destacamos los estudios elaborados por Prats Ferret, García Ramón y Cánoves Valiente (1995), Pereda y De Prada (1996), Álvaro Page (1996), De la Fuente Sánchez (2007) y Vitoria-Gasteiz (2011). Como se comenta en el estudio elaborado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (2011:10) “desde la segunda mitad del siglo XX se ha avanzado en la igualdad laboral y en el ámbito doméstico” aunque debemos destacar que esta igualdad no lleva aparejada una corresponsabilidad entre hombres y mujeres; “los hombres no han accedido al trabajo doméstico como lo han hecho las mujeres al trabajo remunerado”. Este hecho ocasiona una desigualdad entre géneros en el desempeño y acceso al uso del tiempo. Según el estudio elaborado por Álvaro Page (1996:248) al analizar los usos del tiempo como indicadores de discriminación entre géneros, concluye que “el 85% de la población distribuye su tiempo conforme a los estereotipos sexuales tradicionales”. Es decir, son las mujeres las que dedican la mayor parte del tiempo a desempeñan la mayoría de las actividades domésticas (cocinar, fregar, quitar el polvo, barrer y planchar) independientemente de la duración de la jornada laboral, lo que ocasiona que la mujer se sienta sobrecargada al desempeñar una “doble jornada”, mientras que los hombres destinan la mayor parte del tiempo al trabajo remunerado. A la hora de compartir mis experiencias personales, como madre trabajadora y con cargas familiares, con otras madres y padres que asisten a la entrega y recogida de los menores en el Centro de Educación Infantil Arlequín, se observó como siete de cada diez mujeres y tres de cada ocho hombres afirman que casi no disponen de tiempo personal para dedicárselo a uno mismo. Esto es debido, según las opiniones de los padres y madres, a que el trabajo remunerado, las labores domésticas y la crianza y atención de los menores absorben la mayoría del tiempo. Este estudio se centra en realizar una comparativa desde la perspectiva de género sobre el tiempo que se dedica a las diferentes actividades que se realizan en lo largo de la vida diaria, entre ellas, trabajo remunerado, actividades domésticas y actividades de ocio y tiempo libre. El objetivo principal es aproximarnos a determinar a que destinan y que tiempo le destinan al ocio y tiempo libre, los hombres y mujeres que se encuentran insertados en el mercado laboral y a su vez tienen menores de 4 años a su cargo. Se pretende dar respuesta a una serie de interrogantes como: ¿A qué se destinan las 168 horas de la semana?, ¿Quién suele realizar las actividades domésticas en el hogar?, ¿Cuánto tiempo se destina a la realización de las actividades de ocio y tiempo libre?, ¿Qué grado de satisfacción hay ante la conciliación de la vida laboral, familiar y personal? y ¿Cuáles son las principales medidas que favorecen o pueden llegar a favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal? El estudio se llevó a cabo en cinco centros infantiles privados, de cuarenta y dos que hay en total (18 en San Cristóbal de La Laguna y 24 en San Cruz de Tenerife). Se encuentran distribuidos por municipios: San Cristóbal de la Laguna (C.I. Arlequín, Kínder Princesa Iballa y el Club de Futbol Reale Juventud Laguna) y en Santa Cruz de Tenerife (C.I. Mickey Mouse, C.I. La Ballena y el C.I. Oso mimoso). Se obtuvo un porcentaje de participación del 32,85% del total de los centros encuestados. Este dato muestra el interés de las familias por participar en una encuesta anónima. 000011120 521__ $$aGraduado en Trabajo Social 000011120 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000011120 700__ $$aGarbayo Sanz, Isabel$$edir. 000011120 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bPsicología y Sociología$$cPsicología Básica 000011120 8560_ $$f550989@celes.unizar.es 000011120 8564_ $$s5228751$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/11120/files/TAZ-TFG-2013-512.pdf$$yMemoria (spa) 000011120 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:11120$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000011120 950__ $$a 000011120 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ