Digitalización del proceso de reclutamiento

Tenorio Fandos, Paula
Ortega Lapiedra, Raquel (dir.)

Universidad de Zaragoza, ECON, 2023

Graduado en Administración y Dirección de Empresas

Resumen: En los últimos años, el mundo laboral ha evolucionado a pasos agigantados debido a la revolución tecnológica. El departamento de recursos humanos encargado de la selección de personal, ha experimentado a su vez un progreso simultáneo con los avances en las tecnologías emergentes. Hoy en día, el éxito laboral radica en la capacidad de atraer y retener talento a través de la implementación de nuevas estrategias online, permitiendo a los profesionales de recursos humanos captar y mantener comprometidos a los posibles candidatos. Para ello, los reclutadores deben abordar ciertos retos como la incorporación de nuevas tecnologías, llevar a cabo un proceso de reclutamiento digital y mejorar la experiencia del empleado.
En este trabajo analizamos como la revolución tecnológica ha modificado este proceso de selección, empezando con una visión global y explicando nuevas técnicas y herramientas que han implementado las empresas en los últimos años para mejorar el futuro empresarial.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado