TAZ-TFG-2015-512


Elementos delimitadores de los despidos individuales y colectivos por causas empresariales

Pérez Lavilla, Mónica
Alcázar Ortiz, Sara (dir.)

Universidad de Zaragoza, DER, 2015
Derecho de la Empresa department, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social area

Graduado en Derecho

Abstract: Trabajo académico que versa sobre los elementos comunes y diferenciadores de los despidos objetivos individuales y colectivos por causas empresariales. Asimismo, se realiza un análisis de la doctrina judicial reciente respecto de todos los elementos contenidos en el artículo 51 ET, con especial atención a la regla antifraude sobre despidos por goteo. Contiene también una ampliación sobre la aplicación de la doctrina "rebus sic stantibus" y sus condiciones en el plano laboral especialmente referido al acometimiento de despidos en situación de ERE vigente.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado

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