La discriminación por edad en el acceso a la función pública.

Cajo Sorbe, Laura.
Moreu Carbonell, Elisa (dir.)

Universidad de Zaragoza, DER, 2015
Departamento de Derecho Público, Área de Derecho Administrativo

Graduado en Derecho

Resumen: El trabajo tiene como función analizar cómo la edad puede suponer un obstáculo en el acceso a la función pública mediante el establecimiento de límites mínimos y máximos. La fijación de tales límites puede ser un factor discriminatorio o un elemento de discriminación positiva.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado