000041660 001__ 41660 000041660 005__ 20170831221039.0 000041660 037__ $$aGDOC-2012-1224 000041660 041__ $$aspa 000041660 100__ $$0(orcid)0000-0002-2663-2976$$aSantor Salcedo, Elena María 000041660 24500 $$928509$$aDerecho del trabajo 000041660 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2012-2013 000041660 520__ $$aEsta asignatura forma parte del Módulo Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social y tiene un carácter introductorio del Módulo por cuanto la relación jurídica que nace del contrato de trabajo es el centro del sistema sobre el que se articulan otros subsistemas: el derecho individual del trabajo, el derecho colectivo del trabajo y la protección social de base profesional o Seguridad Social, incluido el subsistema de prevención de riesgos que se halla extramuros de este Módulo. Pero su carácter introductorio está presente, también, en tanto que inicia una forma de trabajo basada en la metodología jurídica sobre la base de unos principios jurídicos propios que modulan el conocimiento y la comprensión del Derecho Social. De ahí, que se ponga una particular atención a la relación jurídico-laboral, su constitución a través de las distintas modalidades contractuales laborales, así como a parte de del contenido que disciplinan los diferentes derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios. Conocimientos que se completan y complementan con el resto de las asignaturas del Módulo (Derecho del Trabajo II. Derecho Colectivo del Trabajo, Derecho Procesal del Trabajo y Seguridad Social I y II). 000041660 521__ $$9138$$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000041660 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000041660 700__ $$aJiménez Usán, Pedro José 000041660 830__ $$9428 000041660 8564_ $$s98660$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/41660/files/guia.pdf$$yGuía (idioma español) 000041660 980__ $$aGDOC$$bCiencias sociales$$c108