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GDOC-2011-0848 |
Curso: 2011-2012
Universidad de Zaragoza,
Zaragoza
Titulación: Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Idioma: Español
Profesor(es): Urbina Pérez, Olga ; Joven Capdevila, Luis Jesus ; Castaño Lasaosa, Fernando Maria ; Murillo Luna, Josefina Lucía ; Latorre Martinez, Maria Pilar ; Torres Quílez, Jorge ; Barbero Lahoz, Jose Miguel
Resumen: La asignatura Dirección Estratégica se enmarca dentro del módulo de Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Se trata de una asignatura básica en el Plan de Estudios del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La asignatura Dirección Estratégica va dando forma a todas aquellas competencias adquiridas por los estudiantes en la asignatura Organización de Empresas. Es una asignatura que trata de que el estudiante avance en la comprensión de los problemas, cada vez más complejos, a los que se enfrentan las organizaciones. En este sentido, esta asignatura ofrece al estudiante una perspectiva más amplia del funcionamiento de las empresas y le facilita algunos de los instrumentos necesarios para realizar un análisis correcto de los problemas a los que se enfrenta.
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