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000047669 037__ $$aTAZ-TFG-2015-1552
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000047669 1001_ $$aVera Lainez, Ana Cristina
000047669 24500 $$aLos efectos de la crisis económica en la conciliación de la vida familiar y laboral de las mujeres
000047669 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2015
000047669 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000047669 520__ $$aEl objeto del presente trabajo consiste en analizar el contexto jurídico de los derechos de conciliación laboral y profesional, y el contexto socio-económico actual para conocer cómo éstos han influido en la situación laboral de las mujeres, y especialmente en la conciliación de la vida familiar y laboral. Hay que ser consciente de que la mujer es quien, en la mayoría de las ocasiones, asume la responsabilidad del cuidado de hijos, hijas o familiares, y por tanto las medidas de conciliación son claves para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Así también este documento busca aportar las propuestas de actuación que serian necesarias para garantizar el derecho de conciliación, y remover con ello los obstáculos que impiden la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
000047669 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000047669 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000047669 700__ $$aVallejo Da Costa, Ruth$$edir.
000047669 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho de la Empresa$$cDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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