000047699 001__ 47699 000047699 005__ 20160222120509.0 000047699 037__ $$aTAZ-TFG-2015-1457 000047699 041__ $$aspa 000047699 1001_ $$aTrívez Repollés, Lara 000047699 24500 $$aDiagnóstico de la situación respecto a la Igualdad de Género en la empresa K-tuin 000047699 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2015 000047699 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000047699 520__ $$aEn la actualidad es frecuente pensar que tenemos conseguida la igualdad entre hombres y mujeres, pero existen muchos trabajos dedicados al comercio de hoy en día que tras realizar un estudio dejan constancia de que esto no es así y de que aunque sea de manera inconsciente, seguimos asociándolos a lo masculino. 000047699 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000047699 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000047699 700__ $$aMillán Muñío, María Ángeles$$edir. 000047699 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bFilología Francesa$$cFilología Francesa 000047699 8560_ $$f611147@celes.unizar.es 000047699 8564_ $$s1001174$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/47699/files/TAZ-TFG-2015-1457.pdf$$yMemoria (spa) 000047699 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:47699$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000047699 950__ $$a 000047699 951__ $$adeposita:2016-02-22 000047699 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ