000053052 001__ 53052 000053052 005__ 20170831221215.0 000053052 037__ $$aGDOC-2015-1655 000053052 041__ $$aspa 000053052 100__ $$0(orcid)0000-0002-7334-5486$$aLedesma Vera, Javier Gregorio 000053052 24500 $$928510$$aDerecho del trabajo II 000053052 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2015-2016 000053052 520__ $$aLa asignatura forma parte del Modelo Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social y tiene el carácter de obligatoria. Se articula para el conocimiento del régimen jurídico aplicable tanto al contenido de la relación laboral como a las modificaciones que puedan producirse a lo largo de su existencia y también a sus distintas formas de extinción. Igualmente se aborda el conocimiento de la Administración laboral y de los procedimientos administrativos en relación con las infracciones en el orden social. 000053052 521__ $$9138$$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000053052 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000053052 700__ $$0(orcid)0000-0002-3953-4929$$aCallau Dalmau, María Pilar 000053052 700__ $$0(orcid)0000-0002-7716-0593$$aBandres Oroñez, Luis Carlos 000053052 700__ $$0(orcid)0000-0002-5118-508X$$aSolas Pico, María Teresa 000053052 700__ $$0(orcid)0000-0002-3946-6313$$aGutierrez Velasco, Iñigo 000053052 830__ $$9428 000053052 8564_ $$s118760$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/53052/files/guia.pdf$$yGuía (idioma español) 000053052 980__ $$aGDOC$$bCiencias sociales$$c108