TAZ-TFG-2016-1569


Gestión del conflicto en la empresa familiar. Estela Rojas, persianas y mamparas de baño s.l.

Mikó Nzang, Carmen Mía ; Rocha Bernal, Duay
Cantarero Abad, Luis (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2016
Psicología y Sociología department, Psicología Social area

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Abstract: El objetivo de nuestro trabajo es saber cómo se gestionan los conflictos en las organizaciones. Para ello, hemos escogido una empresa en particular, "Estela Rojas, persianas y mamparas de baño S.L." ya que cumple con las características de una empresa familiar, que es el objeto de nuestra investigación. Para la consecución de este objetivo, se ha llevado a cabo un estudio detallado de los conflictos familiares en esta empresa, su origen, sus causas, analizar cómo inciden las variables interpersonales en la evolución de los problemas y su afectación al negocio familiar. También queríamos estudiar cómo solucionan los conflictos, si el hecho de que sean familia es un factor muy importante o por el contrario agrava más las situaciones conflictivas.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado

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