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000057253 005__ 20161116105730.0
000057253 037__ $$aTAZ-TFG-2016-1569
000057253 041__ $$aspa
000057253 1001_ $$aMikó Nzang, Carmen Mía
000057253 1001_ $$aRocha Bernal, Duay
000057253 24200 $$aConflict management in family business. Estela Rojas, persianas y mamparas de baño s.l.
000057253 24500 $$aGestión del conflicto en la empresa familiar. Estela Rojas, persianas y mamparas de baño s.l.
000057253 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2016
000057253 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000057253 520__ $$aEl objetivo de nuestro trabajo es saber cómo se gestionan los conflictos en las organizaciones. Para ello, hemos escogido una empresa en particular, "Estela Rojas, persianas y mamparas de baño S.L." ya que cumple con las características de una empresa familiar, que es el objeto de nuestra investigación. Para la consecución de este objetivo, se ha llevado a cabo un estudio detallado de los conflictos familiares en esta empresa, su origen, sus causas, analizar cómo inciden las variables interpersonales en la evolución de los problemas y su afectación al negocio familiar. También queríamos estudiar cómo solucionan los conflictos, si el hecho de que sean familia es un factor muy importante o por el contrario agrava más las situaciones conflictivas.
000057253 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000057253 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000057253 700__ $$aCantarero Abad, Luis$$edir.
000057253 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bPsicología y Sociología$$cPsicología Social
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000057253 951__ $$adeposita:2016-11-14
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