TAZ-TFM-2016-921


Economía y política de la participación de los trabajadores en la empresa: La experiencia de Perú

Sullca Templo, Julio Cesar
Salas Fumás, Vicente (dir.)

Universidad de Zaragoza, ECON, 2016
Dirección y Organización de Empresas department, Organización de Empresas area

Máster Universitario en Gestión de las Organizaciones

Abstract: El estudio académico y profesional de las razones que pueden justificar la participación de los trabajadores en la empresa, desde un punto de vista económico y social, tiene una larga historia, culminada en los últimos años en la corriente de pensamiento económico articulada alrededor del llamado Capitalismo Compartido. Este trabajo de fin de máster estudia la experiencia de participación empresarial de los trabajadores Peruanos, primero como resultado de una imposición legislativa que limita la participación al ámbito financiero (participación en los beneficios), y más tarde como consecuencia de la difusión entre las empresas Peruanas, de forma voluntaria, de modelos de gestión inspirados en la calidad total donde la participación sustantiva en los puestos de trabajo está prevista en el modelo de gestión.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master
Notas: Aporta en secretaría copia física del trabajo

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