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000058108 1001_ $$aHorna Prat, Andrea
000058108 24200 $$aHuman Resources Performance Management and Performance Evaluation
000058108 24500 $$aGestión del Rendimiento y Evaluación del Desempeño de los Recursos Humanos
000058108 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2016
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000058108 520__ $$aDurante mucho tiempo la productividad empresarial se entendía basada, tan solo, en la eficiencia de los recursos tecnológicos. Sin embargo, durante las últimas décadas, la importancia de la gestión de los recursos humanos en la empresa ha ido incrementando hasta llegar a convertirse en uno de los pilares del éxito de las mismas.  En lo formal, en este TFG se establece en primer lugar un marco teórico que permite al lector adentrarse en el concepto de la gestión de los recursos humanos. Tras estos apuntes, se presenta el desarrollo de un modelo de evaluación del desempeño de recursos humanos, así como de las herramientas que lo componen, que van a permitir medir el rendimiento de los trabajadores de dos empresas zaragozanas elegidas a tal efecto. Gracias a esta medición, posteriormente se pueden desarrollar estrategias empresariales en pos de una mejora del rendimiento del personal que, consecuentemente, se traducirán en un aumento de la productividad de la organización y, por tanto, de su competitividad.
000058108 521__ $$aPrograma conjunto Derecho - Administración y Dirección de Empresas
000058108 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
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000058108 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$cOrganización de Empresas
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