La discrecionalidad técnica de la Administración Pública en los Tribunales de selección

Malo Tirado, Natalia
Setuáin Mendía, Beatriz (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2017
Departamento de Derecho Público, Área de Derecho Administrativo

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: El presente trabajo establece un acercamiento de la discrecionalidad técnica de los Tribunales calificadores de oposiciones y concursos para el acceso al empleo público, que en la actualidad están tan demandados. En los diferentes epígrafes analizaremos los límites de la discrecionalidad técnica de estos órganos de calificación y selección, así como sus tipos y el significado y extensión del control judicial sobre esta técnica jurídica, haciendo un repaso por la evolución histórica de la jurisprudencia española.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado