Fraude de ley en contratación temporal estructural: contrato de obra o servicio, eventual e interinidad.

Aviol Oliveros, David
de Val Arnal, Jesús José (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2017
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: El uso de la contratación temporal en España se incrementa anualmente a pasos agigantados, dejando de lado la contratación indefinida y eludiéndola fraudulentamente en un alto porcentaje de casos mediante la contratación de duración determinada sin causa temporal que la justifique. El presente trabajo muestra el foco del fraude de ley por separado en los contratos de obra o servicio, eventual e interinidad, además de diferentes alternativas para combatirlo.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado