000064213 001__ 64213 000064213 005__ 20171221155214.0 000064213 037__ $$aTAZ-TFG-2017-2264 000064213 041__ $$aspa 000064213 1001_ $$aLaborda Lázaro, Natalia 000064213 24200 $$aThe treatment of suicide from the prevention of occupational risks 000064213 24500 $$aEl Tratamiento del suicidio desde la prevención de los riesgos laborales. 000064213 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2017 000064213 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000064213 520__ $$ael suicidio se define como el acto voluntario de quitarse la vida, se podruce una autolsion. hay una serie de factores de pueden causar que la persona que quite la vida, como pueden ser factores individuales, familiares y contextuales u otros riesgos. para poder decir que un suicidio es accidente de trabajo, se tienen que dar una relación de causalidad entre el acto y el trabajo y que la persona que decide quitarse la vida no tenga otros antecedentes que no sean solo el trabajo. en algunas empresas como France Telecom,son un buen ejemplo de como algunos de sus trabajadores se quitaron la vida a causa del extres y la presion que sufrian. las empresas tienen que tomar una serie de medidas para prevenir que los trabajadores se quiten la vida. 000064213 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000064213 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000064213 700__ $$aVALLEJO DA COSTA, RUTH$$edir. 000064213 700__ $$aLópez del Hoyo, Yolanda$$edir. 000064213 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho de la Empresa$$cDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social 000064213 8560_ $$f571959@celes.unizar.es 000064213 8564_ $$s1080865$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/64213/files/TAZ-TFG-2017-2264.pdf$$yMemoria (spa) 000064213 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:64213$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000064213 950__ $$a 000064213 951__ $$adeposita:2017-12-21 000064213 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ