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000065433 005__ 20180219131714.0
000065433 037__ $$aTAZ-TFG-2017-1642
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000065433 1001_ $$aSopena Redondo, Sergio
000065433 24200 $$aLabour Relations’ analysis from the point of view of gender: the protocols of sexual harassment and by reason of sex. The case of Universities.
000065433 24500 $$aAnálisis de las Relaciones Laborales desde una perspectiva de género: los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo. El caso de las Universidades.
000065433 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2017
000065433 500__ $$aResumen disponible también en inglés.
000065433 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000065433 520__ $$aEn este Trabajo de Fin de Grado se investiga desde el punto de vista de las Relaciones Laborales el concepto de género, como constructo de la diferenciación sexual. A partir de ello tienen lugar las desigualdades, y para corregirlas y suprimirlas, las políticas de igualdad. De esta manera se llegará a los apartados clave de este trabajo, donde se realizará un estudio y análisis sobre los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo en varias universidades públicas españolas y las posibles actuaciones preventivas a realizar.
000065433 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000065433 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000065433 700__ $$aMillán Muñío, María Ángeles$$edir.
000065433 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bFilología Francesa$$cFilología Francesa
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