000072877 001__ 72877 000072877 005__ 20180822115221.0 000072877 037__ $$aGDOC-2017-28548 000072877 041__ $$aspa 000072877 041__ $$aeng 000072877 100__ $$0(orcid)0000-0003-2552-839X$$1133005$$aJOSÉ JESÚS DE VAL, ARNAL 000072877 24500 $$928548$$aDerecho del empleo 000072877 24200 $$928548$$aEmployment Law 000072877 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2017-2018 000072877 520__ $$aBreve presentación de la asignatura La asignatura supone una intensificación en los instrumentos de la Política de Empleo, caracterizados por su coyunturalidad y la necesidad de dar respuesta a los desajustes en la oferta y la demanda provocados por el mercado de trabajo, así como a los déficits de cualificación o las exigencias de recualificación y readaptación profesional en un contexto de “life-long training” 000072877 521__ $$9138$$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos$$bDegree in Labour Relations and Human Resources 000072877 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000072877 830__ $$9428 000072877 8564_ $$s14782$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/72877/files/guia-28548-es.pdf$$yGuía (idioma español) 000072877 8564_ $$s6376$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/72877/files/guia-28548-en.pdf$$yGuide (english) 000072877 970__ $$aGDOC-2017-28548 000072877 980__ $$aGDOC$$bCiencias Sociales y Jurídicas$$bSocial Sciences and Law$$c108