TAZ-TFG-2018-2328


La brecha salarial de género: España en el contexto de la Unión Europea.

Cubel Gonzalo, María
Pardos Martínez, Eva María (dir.)

Universidad de Zaragoza, ECON, 2018
Departamento de Estructura e Historia Económicas y Economía Pública, Área de Economía Aplicada

Graduado en Economía

Resumen: El presente trabajo trata sobre el diferencial salarial entre géneros en el contexto de la Unión Europea y de España, y su evolución durante los últimos años. Para llegar a entender el origen de la brecha salarial de género, se analizan en profundidad diferentes factores de los que se poseen datos oficiales obtenidos de diversas fuentes (entre las que se encuentran el Instituto Nacional de Estadística, Eurostat o la Organización Internacional de Trabajo), lo que nos permite comprender de manera más sencilla cuáles son sus efectos sobre la brecha, tanto positivos como negativos. También se realiza un análisis de las consecuencias más relevantes de esta, y sobre todo, nos centramos en la repercusión que tiene sobre los ingresos en la jubilación. Concluimos con los beneficios potenciales de la eliminación de las diferencias salariales entre géneros y con una serie de medidas instrumentadas por la Comisión Europea para paliar esta brecha y sus negativos efectos sobre la sociedad y la economía.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado
Notas: Resumen disponible también en inglés.

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