Resumen: La situación sociolaboral de las mujeres con diversidad funcional física en Zaragoza es el resultado de continuas discriminaciones a este colectivo en todos los ámbitos de nuestra sociedad. En el presente estudio comprobaremos como las mujeres con diversidad funcional física se encuentran en una situación de exclusión frente a sus homólogos masculinos y al resto de población. Los resultados de esta investigación podrían abrir una nueva línea de medidas sociales y políticas de empleo para el colectivo, basadas en la inclusión, en la igualdad de oportunidades e igualdad de acceso al uso y disfrute de los derechos como ciudadanas. Los resultados encontrados constatan que las variables como la edad de la usuaria, el apoyo familiar, si la diversidad funcional es de nacimiento o sobrevenida y la procedencia del mundo rural de la usuaria, podrían ser variables moduladoras que afectarían a la situación sociolaboral de las mujeres con diversidad funcional física.