Evaluación del desempeño en Aragón: Un estudio comparativo y una propuesta de implantación en el sector de la Administración General

Bertolín Pardos, Pablo
Moreu Carbonell, Elisa (dir.)

Universidad de Zaragoza, DER, 2019
Departamento de Derecho Público, Área de Derecho Administrativo

Máster Universitario en Derecho de la Administración Pública

Resumen: El trabajo de fin de master pretende conocer una herramienta introducida recientemente en el ámbito público y llamada a cambiar todo el sistema del empleo público, convirtiéndolo en más meritocrático, justo y flexible, la evaluación del desempeño. Esta implicación de los procedimientos de la evaluación del desempeño en el ámbito de las administraciones públicas y particularmente su introducción, lenta, pero con proyección de realización, en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón ha sido el principal objeto del presente estudio, llevándose a cabo una contextualización normativa de lo que es, y ha de ser, la evaluación del desempeño en el ámbito de la realidad administrativa española y más concretamente aragonesa, con una propuesta final de implantación de los procesos derivados de la misma en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, en su sector de Administración General.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master