TAZ-TFG-2019-899


Las causas del despido disciplinario y su valoración jurisprudencia en el Tribunal Supremo

Díaz Díaz, Alba
Alcázar Ortiz, Sara (dir.)

Universidad de Zaragoza, DER, 2019
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Programa conjunto en ADE/DERECHO (Grados)

Resumen: Este trabajo va a versar sobre el análisis en profundidad de cada una de las causas en las que tiene lugar el despido disciplinario en nuestro ordenamiento jurídico, así como la valoración jurisprudencial de cada una de ellas en el Tribunal Supremo. Estas causas son las que van a permitir tanto al empleador como al trabajador, y en última instancia al Tribunal Supremo, justificar y dar validez o, al contrario, invalidar ese despido disciplinario.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado

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