TAZ-TFG-2019-2782


La brecha salarial entre mujeres y hombres: un estudio jurisprudencial

Morón Delgado, Celia
Pedrosa Alquézar, Sonia Isabel (dir.)

Universidad de Zaragoza, DER, 2019
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Graduado en Derecho

Resumen: La igualdad de remuneración o la igualdad salarial es un derecho reconocido y amparado por la legislación internacional, la legislación europea y la estatal. Es decir, hombres y mujeres tienen el derecho a recibir un salario igual por un trabajo igual o de igual valor en las mimas condiciones.


Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado

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