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TAZ-TFG-2012-663

Relaciones laborales del colectivo de mujeres sordas y con discapacidad auditiva en Aragón

Auré Saz, Sonia
Rocha Esaá, María Soledad (dir.)

Universidad de Zaragoza, Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo, 2012
Departamento de Psicología y Sociología, Área de Sociología

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: Se trata de un trabajo teórico que consiste en la elaboración de un análisis acerca de la realidad laboral de la mujer sorda y con discapacidad aragonesa desde una triple perspectiva, de género en el mercado de trabajo, la de la situación de las personas con discapacidad y su tipología, teniendo en cuenta el binomio mujer discapacitada, y por último, la situación de las personas sordas y con discapacidad auditiva y sus necesidades en el ámbito del empleo, incidiendo en el colectivo de mujeres, objeto del estudio.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado

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 Registro creado el 2012-09-07, última modificación el 2013-05-21


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