Universidad de Zaragoza
Custodiado por la Biblioteca de la Universidad de Zaragoza
Premis-plugin for CDSInvenio, developed by Miguel Martín
Miguel Martín González
oai:zaguan.unizar.es:9387
2017-08-31
spa
Langa Muela, Adrián
García Blasco, Juan
El nuevo mecanismo de descuelgue. Análisis de la reforma del art. 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, sobre la inaplicación de las condiciones laborales pactadas en convenio colectivo estatutario
https://zaguan.unizar.es/record/9387/files/TAZ-TFM-2012-1025.pdf
Entre los muchos e importantes cambios llevados a cabo por la reforma laboral de 2012 destaca la reforma del art. 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, plasmada en el Real Decreto-ley 3/2012 y la Ley 3/2012. El mecanismo para inaplicar las condiciones laborales pactadas en convenio colectivo estatutario, también conocido como "descuelgue", es renovado en su mayor parte. En este trabajo se analizan todos y cada uno de los aspectos que han sido reformados ofreciendo un completo y detallado estudio de este instrumento orientado a potenciar la flexibilidad interna de las empresas. Esto incluye su ámbito de aplicación, las materias modificables, las causas justificativas, el procedimiento, las carácterísticas del acuerdo o la resolución de descuelgue, la disponibilidad de la norma, su posible inconstitucionalidad y el proceso para su impugnación. Todo ello desde una perspectiva integradora, poniendo este mecanismo en relación con otros instrumentos relacionados con la flexibilidad interna y externa de las empresas
2014-11-27
9387
20170831220423.0
TAZ-TFM-2012-1025
spa
Langa Muela, Adrián
El nuevo mecanismo de descuelgue. Análisis de la reforma del art. 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, sobre la inaplicación de las condiciones laborales pactadas en convenio colectivo estatutario
Zaragoza
Universidad de Zaragoza
2012
by-nc-sa
Creative Commons
3.0
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
Entre los muchos e importantes cambios llevados a cabo por la reforma laboral de 2012 destaca la reforma del art. 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, plasmada en el Real Decreto-ley 3/2012 y la Ley 3/2012. El mecanismo para inaplicar las condiciones laborales pactadas en convenio colectivo estatutario, también conocido como "descuelgue", es renovado en su mayor parte. En este trabajo se analizan todos y cada uno de los aspectos que han sido reformados ofreciendo un completo y detallado estudio de este instrumento orientado a potenciar la flexibilidad interna de las empresas. Esto incluye su ámbito de aplicación, las materias modificables, las causas justificativas, el procedimiento, las carácterísticas del acuerdo o la resolución de descuelgue, la disponibilidad de la norma, su posible inconstitucionalidad y el proceso para su impugnación. Todo ello desde una perspectiva integradora, poniendo este mecanismo en relación con otros instrumentos relacionados con la flexibilidad interna y externa de las empresas
Máster Universitario en Especialización e Investigación en Derecho
Derechos regulados por licencia Creative Commons
descuelgue
inapliación
convenio colectivo estatutario
art. 82.3 estatuto de los trabajadores
reforma laboral 2012
negociación colectiva
García Blasco, Juan
dir.
Universidad de Zaragoza
Derecho de la Empresa
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
560440@celes.unizar.es
1178989
https://zaguan.unizar.es/record/9387/files/TAZ-TFM-2012-1025.pdf
Memoria (spa)
oai:zaguan.unizar.es:9387
trabajos-fin-master
driver
TAZ
TFM
DER
URI
https://zaguan.unizar.es/record/9387
SUPPORTED
0
MD5
https://zaguan.unizar.es/record/9387/files/TAZ-TFM-2012-1025.md5
0
image/x.djvu
6
http://djvu.sourceforge.net/abstract.html
DJVU/6
Profile information
Lizardtech Document Express Enterprise
5.1
0
URI
https://zaguan.unizar.es/record/9387/files/TAZ-TFM-2012-1025.pdf
disk
Minimum
View
Print
Visualization of DJVU requires specific software, like DjVu Browser Plugin
URI
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0
URI
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0
license
URI
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0
You are free to adapt, copy, transmite or distribute the work under the following conditions:
(1) You must attribute the work in the manner specified by the author or licensor (but not in any way that suggests that they endorse you or your use of the work).
(2) You may not use this work for commercial purposes
(3) For any reuse or distribution, you must make clear to others the license terms of this work
(4) Any of the above conditions can be waived if you get permission from the copyright holder
(5) Nothing in this license impairs or restricts the author's moral rights
This object is licensed under Creative Common Attribution-NonCommercial 3.0 (further details: http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/).
Universidad de Zaragoza
Automatizacion de Bibliotecas
Edif. Matematicas, Pedro Cerbuna 12, 50009 Zaragoza
auto.buz@unizar.es