000101204 001__ 101204 000101204 005__ 20210520140815.0 000101204 037__ $$aTESIS-2021-133 000101204 041__ $$aspa 000101204 080__ $$a316; 304.2 000101204 1001_ $$aToledo Alarcón, Miguel Apolonio 000101204 24500 $$aGestión de la diversidad e inclusión en organizaciones de salud pública en Chile. Caso de Estudio: Políticas y estrategias de Capital Humano y sus efectos en los rendimientos, Hospital del Salvador de Santiago de Chile. 000101204 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza, Prensas de la Universidad$$c2020 000101204 300__ $$a357 000101204 4900_ $$aTesis de la Universidad de Zaragoza$$v2021-133$$x2254-7606 000101204 500__ $$aPresentado: 15 12 2020 000101204 502__ $$aTesis-Univ. Zaragoza, , 2020$$bZaragoza, Universidad de Zaragoza$$c2020 000101204 506__ $$aby$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es 000101204 520__ $$aUno de los principales desafíos para las organizaciones públicas y privadas respecto a las transformaciones y cambios que ocurren en las sociedades actuales, es el incremento de la diversidad en los grupos de trabajo y su necesaria inclusión social. Esta investigación indaga mediante un estudio de caso en un hospital público chileno, la existencia de prácticas de recursos humanos con orientación a la diversidad, su reconocimiento y su relación con factores de rendimiento organizacional. Si bien, las políticas de gestión de personas reconocen la existencia de la diversidad, los esfuerzos están orientados más bien hacia la superación de sus efectos, a través de la asimilación normativa e igualdad de trato de sus trabajadores, sin importar el origen territorial u otro factor de diversidad que presenten las personas que integran la organización.<br /> 000101204 520__ $$a<br /> 000101204 521__ $$97095$$aPrograma de Doctorado en Sociología de las Políticas Públicas y Sociales 000101204 6531_ $$apoliticas sociales publicas 000101204 700__ $$aMarcuello Servós, Carmen $$edir. 000101204 700__ $$aMontuenga Gómez, Víctor$$edir. 000101204 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$b 000101204 830__ $$9507 000101204 8560_ $$ftdr@unizar.es 000101204 8564_ $$s3429985$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/101204/files/TESIS-2021-133.pdf$$zTexto completo (spa) 000101204 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:101204$$pdriver 000101204 909co $$ptesis 000101204 9102_ $$a$$b 000101204 980__ $$aTESIS