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<dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:invenio="http://invenio-software.org/elements/1.0" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><dc:language>spa</dc:language><dc:creator>Sanz García, Álvaro</dc:creator><dc:creator>Lasierra Esteban, José Manuel</dc:creator><dc:title>Nuevas capacidades para la empleabilidad</dc:title><dc:identifier>TAZ-TFG-2020-3822</dc:identifier><dc:description>El objetivo de este trabajo es conocer cuales son las capacidades que favorecen la empleabilidad de las personas en España, estén trabajando o en busca de empleo. Primeramente ahondaremos en el concepto de "empleabilidad", observado desde distintas disciplinas. Posteriormente analizaremos la situación laboral actual y la influencia que tiene en las personas a la hora de mejorar sus habilidades o encontrar empleo. Seguido, hablaremos acerca de qué hace a las personas más empleables, así como las barreras que estas encuentran durante el proceso; este punto será reforzado gracias a una encuesta realizada a 160 personas de diferentes edades y formación académica, de la cual se extraen conclusiones concisas. Finalmente se tendrá en cuenta, también, el papel que tiene la empresa a la hora de formar a sus propios trabajadores, analizando las distintas acciones formativas y los beneficios recíprocos de implantarlas en la organización. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</dc:description><dc:publisher>Universidad de Zaragoza</dc:publisher><dc:date>2020</dc:date><dc:source>http://zaguan.unizar.es/record/101832</dc:source><dc:identifier>http://zaguan.unizar.es/record/101832</dc:identifier><dc:identifier>oai:zaguan.unizar.es:101832</dc:identifier></dc:dc>

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