<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml>
<records>
<record>
  <contributors>
    <authors>
      <author>Sanz García, Álvaro</author>
      <author>Lasierra Esteban, José Manuel</author>
    </authors>
  </contributors>
  <titles>
    <title>Nuevas capacidades para la empleabilidad</title>
    <secondary-title/>
  </titles>
  <doi/>
  <pages/>
  <volume/>
  <number/>
  <dates>
    <year>2020</year>
    <pub-dates>
      <date>2020</date>
    </pub-dates>
  </dates>
  <abstract>El objetivo de este trabajo es conocer cuales son las capacidades que favorecen la empleabilidad de las personas en España, estén trabajando o en busca de empleo. Primeramente ahondaremos en el concepto de "empleabilidad", observado desde distintas disciplinas. Posteriormente analizaremos la situación laboral actual y la influencia que tiene en las personas a la hora de mejorar sus habilidades o encontrar empleo. Seguido, hablaremos acerca de qué hace a las personas más empleables, así como las barreras que estas encuentran durante el proceso; este punto será reforzado gracias a una encuesta realizada a 160 personas de diferentes edades y formación académica, de la cual se extraen conclusiones concisas. Finalmente se tendrá en cuenta, también, el papel que tiene la empresa a la hora de formar a sus propios trabajadores, analizando las distintas acciones formativas y los beneficios recíprocos de implantarlas en la organización. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</abstract>
</record>

</records>
</xml>