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    <subfield code="a">Nuevas capacidades para la empleabilidad</subfield>
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    <subfield code="b">Universidad de Zaragoza</subfield>
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    <subfield code="a">El objetivo de este trabajo es conocer cuales son las capacidades que favorecen la empleabilidad de las personas en España, estén trabajando o en busca de empleo. Primeramente ahondaremos en el concepto de "empleabilidad", observado desde distintas disciplinas. Posteriormente analizaremos la situación laboral actual y la influencia que tiene en las personas a la hora de mejorar sus habilidades o encontrar empleo. Seguido, hablaremos acerca de qué hace a las personas más empleables, así como las barreras que estas encuentran durante el proceso; este punto será reforzado gracias a una encuesta realizada a 160 personas de diferentes edades y formación académica, de la cual se extraen conclusiones concisas. Finalmente se tendrá en cuenta, también, el papel que tiene la empresa a la hora de formar a sus propios trabajadores, analizando las distintas acciones formativas y los beneficios recíprocos de implantarlas en la organización. &lt;br />&lt;br /></subfield>
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    <subfield code="a">Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos</subfield>
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    <subfield code="a">Derechos regulados por licencia Creative Commons</subfield>
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    <subfield code="a">Lasierra Esteban, José Manuel</subfield>
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    <subfield code="a">Universidad de Zaragoza</subfield>
    <subfield code="b">Estructura e Historia Económicas y Economía Pública</subfield>
    <subfield code="c">Economía Aplicada</subfield>
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