101929 20210513121129.0 TAZ-TFG-2020-1545 spa Hernández Martínez, Laura Recruitment 4.0 in the digital age: Talent selection and digital marketing El reclutamiento 4.0 en la era digital: La seleción de talento y el marketing digital Zaragoza Universidad de Zaragoza 2020 by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ Estos últimos años el departamento de selección de personal ha avanzado a la par que las nuevas tecnologías. El mercado actual se ha digitalizado debido a la revolución tecnológica, como consecuencia, ahora es más competitivo y abierto. El nuevo éxito empresarial reside, en la captación de talento mediante el despliegue de estrategias online, para que los expertos de RR. HH atraigan y fidelicen el potencial a través del marketing. Las nuevas tecnologías aplicadas, el reclutamiento digital o la fidelización de personal son alguno de los retos que afrontan los reclutadores del siglo XXI.<br />Este trabajo comienza analizando los conceptos de selección, sus transformaciones digitales, la aplicación del marketing digital y los eventos clave para el área de RR. HH que predecirán cómo será el futuro de la selección y las principales tendencias en la captación de talento.<br /><br /> Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Derechos regulados por licencia Creative Commons Hermoso Traba, Ramón dir. Universidad de Zaragoza Informática e Ingeniería de Sistemas Lenguajes y Sistemas Informáticos 680703@unizar.es 647066 http://zaguan.unizar.es/record/101929/files/TAZ-TFG-2020-1545.pdf Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:101929 driver trabajos-fin-grado TAZ TFG SOCIZ 20200622091458.CREATION_DATE deposita:2021-05-13