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  <a1>Hernández Martínez, Laura</a1>
  <a2>Hermoso Traba, Ramón</a2>
  <t1>El reclutamiento 4.0 en la era digital: La seleción de talento y el marketing digital</t1>
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  <ab>Estos últimos años el departamento de selección de personal ha avanzado a la par que las nuevas tecnologías. El mercado actual se ha digitalizado debido a la revolución tecnológica, como consecuencia, ahora es más competitivo y abierto. El nuevo éxito empresarial reside, en la captación de talento mediante el despliegue de estrategias online, para que los expertos de RR. HH atraigan y fidelicen el potencial a través del marketing. Las nuevas tecnologías aplicadas, el reclutamiento digital o la fidelización de personal son alguno de los retos que afrontan los reclutadores del siglo XXI.&lt;br /&gt;Este trabajo comienza analizando los conceptos de selección, sus transformaciones digitales, la aplicación del marketing digital y los eventos clave para el área de RR. HH que predecirán cómo será el futuro de la selección y las principales tendencias en la captación de talento.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</ab>
  <la>spa</la>
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  <pb>Universidad de Zaragoza</pb>
  <pp>Zaragoza</pp>
  <yr>2020</yr>
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  <ul>http://zaguan.unizar.es/record/101929/files/TAZ-TFG-2020-1545.pdf;
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  <no>Imported from Invenio.</no>
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