000101959 001__ 101959 000101959 005__ 20210513121130.0 000101959 037__ $$aTAZ-TFG-2020-1398 000101959 041__ $$aspa 000101959 1001_ $$aRoyo Berges, Paula 000101959 24200 $$aRoyal Decree-Law 6/2019 from a gender perspective. 000101959 24500 $$aEl Real Decreto-Ley 6/2019, desde una perspectiva de género. 000101959 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2020 000101959 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000101959 520__ $$aLa finalidad de este Trabajo Final de Grado (TFG) es conocer las modificaciones que ha llevado a cabo el Real Decreto-Ley 6/2019 en el ordenamiento laboral, concretamente en materia de igualdad de género, así como el impacto de estos cambios. Se trata de una norma precipitada que con la creación de nuevas medidas busca aminorar las desigualdades que encadenan la mitad de la población de nuestro país, es decir, las mujeres, centrándonos en el mundo laboral. <br />Este trabajo tiene como objetivo analizar estos cambios desde una perspectiva de género, analizando los desajustes y nuevos contenidos que se han producido, mediante el estudio de la doctrina, las normas jurídicas y los pronunciamientos judiciales. <br /><br /> 000101959 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000101959 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000101959 700__ $$aTorrente Gari, Susana$$edir. 000101959 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho de la Empresa$$cDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social 000101959 8560_ $$f700239@unizar.es 000101959 8564_ $$s818567$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/101959/files/TAZ-TFG-2020-1398.pdf$$yMemoria (spa) 000101959 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:101959$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000101959 950__ $$a 000101959 951__ $$adeposita:2021-05-13 000101959 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ 000101959 999__ $$a20200619114441.CREATION_DATE