Relación entre el entorno de trabajo y el bienestar de los trabajadores. Estudio de un caso real en la empresa Hiberus.

Heres Sánchez, Carmen
Gil Albarova, Amaya (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2020
Departamento de Psicología y Sociología, Área de Sociología

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: Las nuevas formas de entender el trabajo y la aparición de nuevos métodos de desarrollar el mismo, han dado lugar a que, con ello, las oficinas de trabajo también evolucionen y se conviertan en nuevos y renovados espacios. A través de este documento, se tratará la relación que existe o que puede existir, entre un adecuado espacio de trabajo y el bienestar que eso reporta a los trabajadores. Para ello, se van a poner de relieve una serie de factores influyentes y generadores de bienestar. Además, se mostrará una comparativa de empresas que han llevado a cabo remodelaciones de sus áreas de trabajo y se pondrá de manifiesto cómo y de qué manera viven los trabajadores su día a día dentro de un espacio de trabajo que, a través de la adaptación de todos los factores influyentes en sus oficinas, se han convertido en espacios potenciales generadores de bienestar.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado