TAZ-TFG-2020-1034


Selección de personal en el sector hotelero del Reino Unido: El hotel Chatsworth

Sánchez Martínez, Marta
Ramos Villagrasa, Pedro José (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2020
Psicología y Sociología department, Psicología Social area

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Abstract: En este trabajo se profundiza, de forma teórico - práctica, en el procedimiento de incorporación de personal en las organizaciones, el cual consiste en encontrar grandes talentos para formar parte de sus equipos de trabajo. Para este fin, se han revisado aportaciones teóricas de expertos en la materia y, se han comparado con un análisis de los resultados de un estudio empírico cuantitativo aplicado directamente a la plantilla de un hotel de Inglaterra (Chatsworth Hotel). De este proceso, se encarga el departamento de recursos humanos, que es clave en el funcionamiento de una organización, ya que asume la responsabilidad de seleccionar a los candidatos que cumplan con las características requeridas en el puesto de trabajo a cubrir.


Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado

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