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000102032 041__ $$aspa
000102032 1001_ $$aVicién Gasca, Víctor
000102032 24200 $$aAge discrimination in the transition of young Spanish people to the labour market
000102032 24500 $$aLa discriminación por edad en la transición de los jóvenes españoles al mercado laboral
000102032 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2020
000102032 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000102032 520__ $$aEste trabajo busca dar una explicación a las dificultades que los jóvenes comprendidos entre los 18 y los 29 años, se encuentran a la hora de buscar un puesto de trabajo para el cual se han estado formando. De la misma manera, exponer los diferentes razonamientos que lleva a los profesionales encargados de estos procesos de selección, a no seleccionar a personal joven. Para lo que, se llevará a cabo una investigación cuantitativa y cualitativa, basada en teorías de diferentes sociólogos, en referencia a estos jóvenes y al mercado laboral al que se enfrentan, y datos aportados por diferentes fuentes de estadísticas.<br />De esta manera, se intentará comprobar si lo que se está produciendo indirectamente es una discriminación por razón de edad, o es que existen otros motivos por los cuales no son seleccionados estos perfiles. <br /><br />
000102032 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000102032 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000102032 700__ $$aMarcaletti, Francesco$$edir.
000102032 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bPsicología y Sociología$$cSociología
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