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000010327 037__ $$aTAZ-TFM-2013-148
000010327 041__ $$aspa
000010327 1001_ $$aCaballero Nuez, Patricia
000010327 24500 $$aEvaluación del riesgo de estrés e insatisfacción laboral: aplicación del cuestionario del Instituto Navarro de Salud Laboral en una juguetería
000010327 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2013
000010327 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000010327 520__ $$a• OBJETIVOS GENERALES: La finalidad de este proyecto es evaluar, fundamentalmente, el riesgo de estrés en la empresa Juguetería, a través de la valoración de diversos factores de riesgo psicosocial y proponer medidas preventivas al respecto según los principios generales de la prevención de riesgos. Se toma en consideración no ya a los individuos, sino a grupos homogéneos de trabajadores, como a los trabajadores de autoservicio, que estén expuestos a riesgos del mismo tipo. • OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Los objetivos a alcanzar son los siguientes: 1. Identificar situaciones de insatisfacción laboral o fallos en la organización a través de estas cuatro variables para realizar una evaluación inicial del estado general de la empresa en relación, fundamentalmente, con el riesgo de estrés: a. Participación, implicación, responsabilidad b. Formación, información, comunicación c. Gestión del tiempo d. Cohesión de grupo 2. Aportar una serie de primeras medidas preventivas, supeditadas a una evaluación posterior más exhaustiva, caso de que así procediese.
000010327 521__ $$aMáster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
000010327 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
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000010327 700__ $$aPedrosa Alquézar, Sonia Isabel$$edir.
000010327 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho de la Empresa$$cDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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