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      <author>Caballero Nuez, Patricia</author>
      <author>Pedrosa Alquézar, Sonia Isabel</author>
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    <title>Evaluación del riesgo de estrés e insatisfacción laboral: aplicación del cuestionario del Instituto Navarro de Salud Laboral en una juguetería</title>
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    <keyword>riesgos psicosociales</keyword>
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    <year>2013</year>
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      <date>2013</date>
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  <abstract>•	OBJETIVOS GENERALES: La finalidad de este proyecto es evaluar, fundamentalmente, el riesgo de estrés en la empresa Juguetería, a través de la valoración de diversos factores de riesgo psicosocial y proponer medidas preventivas al respecto según los principios generales de la prevención de riesgos. Se toma en consideración no ya a los individuos, sino a grupos homogéneos de trabajadores, como a los trabajadores de autoservicio, que estén expuestos a riesgos del mismo tipo.  •	OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Los objetivos a alcanzar son los siguientes:  1.	Identificar situaciones de insatisfacción laboral o fallos en la organización a través de estas cuatro variables para realizar una evaluación inicial del estado general de la empresa en relación, fundamentalmente, con el riesgo de estrés:  a.	Participación, implicación, responsabilidad  b.	Formación, información, comunicación  c.	Gestión del tiempo  d.	Cohesión de grupo  2.	Aportar una serie de primeras medidas preventivas, supeditadas a una evaluación posterior más exhaustiva, caso de que así procediese.</abstract>
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