Caballero Nuez, Patricia Pedrosa Alquézar, Sonia Isabel Evaluación del riesgo de estrés e insatisfacción laboral: aplicación del cuestionario del Instituto Navarro de Salud Laboral en una juguetería • OBJETIVOS GENERALES: La finalidad de este proyecto es evaluar, fundamentalmente, el riesgo de estrés en la empresa Juguetería, a través de la valoración de diversos factores de riesgo psicosocial y proponer medidas preventivas al respecto según los principios generales de la prevención de riesgos. Se toma en consideración no ya a los individuos, sino a grupos homogéneos de trabajadores, como a los trabajadores de autoservicio, que estén expuestos a riesgos del mismo tipo. • OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Los objetivos a alcanzar son los siguientes: 1. Identificar situaciones de insatisfacción laboral o fallos en la organización a través de estas cuatro variables para realizar una evaluación inicial del estado general de la empresa en relación, fundamentalmente, con el riesgo de estrés: a. Participación, implicación, responsabilidad b. Formación, información, comunicación c. Gestión del tiempo d. Cohesión de grupo 2. Aportar una serie de primeras medidas preventivas, supeditadas a una evaluación posterior más exhaustiva, caso de que así procediese. spa riesgos psicosociales; Universidad de Zaragoza Zaragoza 2013

http://zaguan.unizar.es/record/10327/files/TAZ-TFM-2013-148.pdf;

Imported from Invenio.