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000010466 1001_ $$aSanjuan Estallo, Laura
000010466 24500 $$aPrevalencia del síndrome del burnout en el personal de enfermería de la 6ª planta del Hospital San Jorge de Huesca
000010466 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2013
000010466 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000010466 520__ $$aOBJETIVO: Determinar la prevalencia del síndrome del burnout en el personal de enfermería de la 6ª planta del Hospital San Jorge de Huesca. METODOLOGÍA: Se realizó un estudio descriptivo transversal entre los profesionales adscritos al área de enfermería del mencionado hospital. Las variables implicadas se recogieron mediante un cuestionario de elaboración propia. En cuanto al síndrome de burnout se midió mediante el Maslach burnout inventory, en su versión validada en español. El análisis de los datos se realizó con ayuda del paquete estadístico SPSS 19.0. RESULTADOS: El total de los participantes fue de N=22 (95.5% del sexo femenino y 4,5% masculino). La edad media fue de 40,8 años. El 36,4 % trabaja en el Servicio de Cardiología, el 31,8% en Neumología y el 31,8% en Neurología (Área de Ictus). La prevalencia del síndrome de burnout fue del 31,81% del total de participantes. No se encontraron diferencias estadísticamente significativas según la edad y el padecimiento del síndrome de burnout, comparando menores de 38 años (mediana de edad) y mayores de 38 años (p=0,067). Tampoco se encontraron diferencias estadísticamente significativas de padecimiento del síndrome de burnout entre el personal de enfermería dedicado al Servicio de Neurología (Área de Ictus) y resto de unidades (p=0,630). CONCLUSIÓN: La prevalencia del síndrome de burnout en las enfermeras de la 6ª planta del Hospital San Jorge de Huesca fue del 31,81 %. No se encontraron diferencias estadísticamente significativas en relación a la edad y la especialidad en la que trabajan.
000010466 521__ $$aGraduado en Enfermería
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000010466 6531_ $$asíndrome de burnout
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