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000106907 1001_ $$aSandoval de Gregorio, Blanca
000106907 24200 $$aOrganizational and technological innovation: Management models in the digital era
000106907 24500 $$aLa innovación organizativa y tecnológica: Modelos de gestión en la era digital
000106907 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2021
000106907 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000106907 520__ $$aEl Trabajo de Fin de Grado, TFG, analiza la innovación y el cambio en la forma en cómo las empresas resuelven los problemas de organización interna, cuando profundizan en la especialización y la división del trabajo. <br />La hipótesis principal del estudio es que la innovación organizativa de las empresas ha estado condicionada por los avances en las tecnologías de la información y las comunicaciones, que han reducido los costes de coordinación y gestión interna y han permitido evolucionar hacia formas de funcionamiento más descentralizadas. <br />La investigación realizada ha permitido constatar que los cambios organizativos en respuesta a las innovaciones tecnológicas se producen en todas las dimensiones del modelo a la vez (estrategia y organización), dando lugar a patrones dominantes en la forma o modelo de empresa que se han ido solapando y sustituyendo en el tiempo: empresa artesanal, empresa tradicional, empresa moderna y empresa en red. <br /><br />
000106907 521__ $$aGraduado en Administración y Dirección de Empresas
000106907 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000106907 700__ $$aSalas Fumás, Vicente$$edir.
000106907 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$b $$c
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