000107364 001__ 107364 000107364 005__ 20210917121831.0 000107364 017__ $$a978-84-122578-4-7 000107364 037__ $$aBOOK-2021-015 000107364 041__ $$aspa 000107364 100__ $$aTreviño Pascual, Mariano$$b 000107364 245__ $$aCurrículo, proyecto docente e investigador 000107364 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2021 000107364 300__ $$a361 000107364 520__ $$aIntroducción. Currículum. En el Capítulo I, “Currículum del candidato resumido”, se presenta un resumen del currículum del candidato en que se detallan sus principales méritos docentes e investigadores ajustándose al modelo que figura en el Anexo III de las bases de la convocatoria. Parte primera. Por una nueva economía. Al tratarse de estudios de perfil económico en los que se imparte la asignatura a la que oposita el candidato, en el capítulo II, Entorno socio-económico y político de desenvolvimiento del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, se propone una modalización económica novedosa, se comprueba si permite reflejar la situación económica española para una intervención económica más certera y se explícita el contexto socio-económico y político globo-regional en que nos encontramos. Parte segunda. Sobre el derecho. En el capítulo III, “De la disciplina jurídico-laboral”, se refiere al concepto y sustancia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social donde se analiza diversos aspectos de la diciplina del área de conocimiento a que corresponde la plaza convocada: el estado de la dogmática jurídico en este ámbito del derecho y su plena consolidación como disciplina institucionalizada en este momento, es la mirada actual del candidato a una disciplina jurídica, en constante evolución debido a las innovaciones de las TIC, a la que viene dedicándose desde hace más de cuarenta años. Parte Tercera. Del trabajo universitario. Compuesta por los capítulos IV y V: En el capítulo IV, “De la docencia”, se presenta el proyecto docente, en el se detalla las características principales y los elementos básicos que integran el método pedagógico (objetivos, competencias contenidos, metodología, recursos didácticos y IV evaluación) que considero más apropiado para la enseñanza del Derecho, ajustado todo ello a las exigencia del Espacio Europeo de Educación Superior, y que va acompañado de un programa general de la disciplina y de la propuesta docente que presenta el candidato adaptada para la asignatura “Régimen Laboral de la Empresa”, de cuarto curso (3,75 créditos), del Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza. Se trata de la asignatura que el área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Zaragoza tiene asignada en la Facultad de Economía y Empresa de Zaragoza a la que se adscribe la plaza. En dicha propuesta, el candidato aborda los siguientes puntos: presentación y contexto académico de la asignatura; objetivo de la asignatura; resultados de aprendizaje y competencias; metodología docente (tanto en la docencia presencial como en la docencia online); evaluación; la función tutorial; el programa de la asignatura y el cronograma docente. En el capítulo V “De la investigación o de como escapar del lecho de Procusto”, el candidato expone la línea de investigación que ha desarrollado desde la realización del programa de doctorado. Posteriormente, presenta su propuesta de proyecto investigador, precisando en que términos continuará la línea de trabajo desarrollada hasta ahora en los próximos años siguiendo la siguiente estructura: revisión de conocimientos, hipótesis de trabajo, método de estudio y aportaciones que se pretende realizar 000107364 8560_ $$furdangar@unizar.es 000107364 8564_ $$s4462670$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/107364/files/BOOK-2021-015.pdf$$zTexto completo 000107364 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:107364$$pbooks 000107364 980__ $$aBOOK$$bMEMORIAS$$b