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<dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:invenio="http://invenio-software.org/elements/1.0" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><dc:language>spa</dc:language><dc:creator>Alguacil del Cura, Ana</dc:creator><dc:creator>Gimeno Monterde, Chabier</dc:creator><dc:title>Competencias profesionales interculturales en el Trabajo Social</dc:title><dc:identifier>TAZ-TFG-2021-1451</dc:identifier><dc:description>El presente Trabajo de Fin de Grado aborda la línea temática de las competencias profesionales interculturales en la disciplina del trabajo social. La sociedad actual se caracteriza por ser culturalmente diversa y requiere de profesionales preparados para gestionar de manera correcta la diversidad y realizar una intervención justa de acuerdo a los valores de la profesión. &lt;br /&gt;A través de una investigación tanto cuantitativa como cualitativa se pretende analizar el nivel de desarrollo de competencias interculturales de trabajadores/as sociales y estudiantes del grado de trabajo social en Zaragoza. Para ello se han realizado 5 entrevistas a profesionales y 70 encuestas al alumnado del grado de trabajo social en UNIZAR. &lt;br /&gt;Para finalizar, se exponen los resultados de la investigación así como propuestas útiles para mejorar el desarrollo de nuestra profesión en los contextos actuales de diversidad cultural.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</dc:description><dc:publisher>Universidad de Zaragoza</dc:publisher><dc:date>2021</dc:date><dc:source>http://zaguan.unizar.es/record/108958</dc:source><dc:identifier>http://zaguan.unizar.es/record/108958</dc:identifier><dc:identifier>oai:zaguan.unizar.es:108958</dc:identifier></dc:dc>

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