Mercado de trabajo durante la época del Franquismo, desde una perspectiva de género.

Orrios Anadón, Sheila Pilar ; Asensio Lagraba, Tamara
Sancho Sora, Agustín (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2021
Departamento de Estructura e Historia Económicas y Economía Pública, Área de Historia e Instituciones Económicas

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: Este trabajo pretende analizar los rasgos principales que se dieron en el modelo de trabajo de la época de la dictadura franquista, especialmente en el género femenino, teniendo en cuenta que el modelo de Estado de la dictadura exigía un modelo de familia tradicional, que apartaba a las mujeres del mercado de trabajo. Durante cuatro décadas, las trabajadoras fueron recibiendo duros reveses que complicaron las condiciones de trabajo y, unidas a la escasez de recursos tras una Guerra Civil que duro tres años, hicieron que las condiciones de vida para estas mujeres (y sus familias) fueran nefastas. La escasez y la forma de gobierno elevaron la inflación a tasas muy elevadas, los trabajadores perdieron poder adquisitivo y trabajar no garantizaba un nivel de vida digno ni suficiente para vivir y mantener a una familia, lo que obligó a muchas mujeres a trabajar. Teniendo en cuenta que el salario era insuficiente, las familiar adoptaron estrategias para sobrevivir, entre ellas se encontraban los trabajos no regulados que principalmente estaban ocupados por mujeres que no podían acceder a la mayoría de los puestos regulados, lo que aumentó la economía sumergida en un país al borde de la quiebra.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado