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  <a1>Valera García, Celia</a1>
  <a2>Gracia Bernal, Amparo</a2>
  <t1>Sociologia y teletrabajo</t1>
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  <ab>La globalización, la digitalización y los nuevos avances tecnológicos, han traído consigo la necesidad de &lt;br /&gt;plantear nuevos paradigmas para la actividad laboral.&lt;br /&gt;El teletrabajo ha ido extendiéndose de forma exponencial, especialmente con la llegada de la pandemia de &lt;br /&gt;la Covid-19, teniendo un gran impacto en España, donde durante el año 2020 casi la mitad de las empresas &lt;br /&gt;españolas se han visto forzadas a implementar este modelo de trabajo.&lt;br /&gt;El objetivo de este trabajo es analizar desde diferentes disciplinas y puntos de vista, en especial la &lt;br /&gt;perspectiva sociológica y de Recursos Humanos, cuáles son las ventajas y desventajas de la implantación &lt;br /&gt;del teletrabajo en las organizaciones, abordando además su contexto histórico y legislativo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</ab>
  <la>spa</la>
  <k1/>
  <pb>Universidad de Zaragoza</pb>
  <pp>Zaragoza</pp>
  <yr>2021</yr>
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  <ul>http://zaguan.unizar.es/record/109300/files/TAZ-TFG-2021-1639.pdf;
	</ul>
  <no>Imported from Invenio.</no>
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