Ramos Villagrasa Pedro José 2021 La selección de personal es una herramienta clave para captar empleados capacitados para los puestos <br />de trabajo y, se puede realizar a través de diferentes métodos. En este Trabajo de Fin de Grado nos centramos <br />en como el avance de la tecnología ha propiciado la realización de la selección de personal a través de <br />videoconferencias, definiendo el concepto de entrevista y su aplicación al proceso de selección. Para <br />completar dicha información, se lleva a cabo una revisión y análisis de artículos científicos relacionados con <br />el tema. Concluyendo, por un lado, la ausencia de investigaciones en este ámbito y por otro, la necesidad de <br />ampliar el uso de las nuevas tecnologías en la selección de personal ahora que nos encontramos en un mundo <br />cada vez más informatizado. <br /><br /> TAZ